[1]
عبد الحكيم فرج عبد الله فليفل 2026. أثر التدريب والحوافز على أبعاد البراعة التنظيمية: دراسة ميدانية بمصنع إسمنت زليتن بالشركة الاهلية للإسمنت المساهمة. المجلة الأفروآسيوية للبحث العلمي . 4, 2 (2026), 452–465.