عبد الحكيم فرج عبد الله فليفل. أثر التدريب والحوافز على أبعاد البراعة التنظيمية: دراسة ميدانية بمصنع إسمنت زليتن بالشركة الاهلية للإسمنت المساهمة. aajsr [انترنت]. 8 يونيو، 2026 [وثق 3 يوليو، 2026];4(2):452-65. موجود في: https://aajsr.com/index.php/aajsr/article/view/943