دراسة تحليلية حول دور التخطيط الاستراتيجي الفعال في إدارة الأزمات في المؤسسات الحكومية بمدينة بني وليد

الملخص

التخطيط الاستراتيجي هو تكتيك تنظيمي يضمن إدارة الأهداف الاستراتيجية لمؤسسة ما، وهو  وسيلة

لمواءمة الجميع حول رؤية أي مؤسسة ورسالتها وقيمها. الهدف الرئيسي من هذا العمل هو التعرف

على دور التخطيط الاستراتيجي الفعال في إدارة الأزمات في المؤسسات الحكومية بمدينة بني وليد في ليبيا والكشف عن الفروق الدلالة الإحصائية في دور التخطيط الاستراتيجي الفعال في إدارة الأزمات في المؤسسات الحكومية بالمدينة والذي يعزي لمتغير الجنس والمسمى الوظيفي والخبرة. استخدم الباحث المنهج الوصفي التحليلي، وقام الباحث باختيار عينة بلغت (150) من العاملين في المؤسسات الحكومية بمدينة بني وليد الليبية. أشارت نتائج الدراسة أن نسبة التخطيط الاستراتيجي الفعال لدى العاملين في المؤسسات الحكومية بمدية بني وليتد التي بلغت (70%) و هو مستوى "متوسط"، وأشارت نتائج الدراسة إلى أن نسبة وجود خطة استراتيجية لتحقير مخرجات العمل التي بلغت (72.6%) و هو مستوى "متوسط"، بينما بينت نتائج الدراسة أن نسبة تنفيد الخطة الاستراتيجية لتحقيق مخرجات العمل التي بلغت (64.8%) وهو مستوى "متوسط"، وأشارت نتائج الدراسة أن نسبة متابعة الخطة الاستراتيجية لتحقير مخرجات العمل التي بلغت (65.5%) وهو مستوى "متوسط"، وأشارت النتائج دلى أن نسبة إدارة الأزمات قد بلغت (68.1%) و هو مستوى متوسط، حيث يتضح أنه لا توجد فروقات دلالة إحصائية بين متوسطات دور التخطيط الاستراتيجي الفعال في إدارة الأزمات في المؤسسات الحكومية بمدينة بني وليد تعزى لمتغير الجنس والمسمى الوظيفي وسنوات الخبرة.